Председатель ГКУ «Бизнес-инкубатор Республики Мордовия» принял участие в форуме кадрового партнерства СКИ РУК

 Саранский кооперативный институт Российского университета кооперации выступил организатором Форума кадрового партнерства форума, мероприятия которого развернулись на площадке Бизнес-инкубатора  Республики Мордовия.

В качестве спикеров на форуме выступили:

Председатель ГКУ «Бизнес-инкубатор Республики Мордовия», директор АНО «Центр поддержки предпринимательства» Александр Салмов.
Директор Союза «Торгово-промышленная палата» Константин Пакшин.
Директор агрохолдинга «Новотроицкое» — Владимир Руженков.
Председатель Правления Мордовпотребсоюза – Александр Романов
Кроме того, участие в форме приняли участие представители промышленных и агропредприятий Республики Мордовия, делегаты кооперативных и малых форм хозяйствования, предприятия торговли, а также представители крупных торговых сетей и сферы общественного питания.

С приветственным словом к собравшимся на форуме обратился ректор Саранского кооперативного университета Борис Кевбрин, который подчеркнул важность взаимодействия вуза и кадровых партнеров, среди которых и Бизнес-инкубатор, а также Центр поддержки предпринимательства Республики Мордовия.

Александр Салмов отметил, что высшая школа дает необходимые навыки для того, чтобы стать специалистом, но профессиональные компетенции, востребованные в бизнесе, требуют дополнительного обучения по методикам, которые позволили бы этому специалисту состояться в сфере предпринимательства. Только за 2017 год в мероприятиях Бизнес-инкубатора Республики Мордовия приняли участие около 150 студентов СКИ РУК, более того, около 32 выпускников вуза прошли производственную практику в учреждении. Студенты 3 и 4 курсов стали участниками мероприятий по популяризации предпринимательской деятельности, организуемых ЦПП РМ. Между Бизнес-инкубатором, Центром поддержки предпринимательства Республики Мордовия и Саранским кооперативным институтом Российского университета кооперации сложилась очень хорошая партнерская среда. Данный вид взаимодействия — не просто кадровое сотрудничество, а факт, который подтверждает, что выпускники вуза конкурентоспособны и востребованы. Кроме того, результат зависит от инициативы каждого участвующего в образовательной программе. Не только высшая школа, но и обучающийся должны понимать, что знания и компетенции нужны не для галочки, а для того, чтобы выпускник вуза мог состояться в жизни и профессии.

В завершении форума на пленарном заседании был подписан ряд Договоров о кадровом партнерстве, а также принята Резолюция по совершенствованию системы подготовки кадров в контексте взаимодействия вуза с работодателями и кадровыми партнерами.